Werkgeluk in jouw organisatie

Ook jij wil gaan voor werkgeluk

Zo belangrijk als je medewerkers werkgeluk ervaren op hun werkplek. Je organisatie floreert met gelukkige werknemers.

Je doet je uiterste best om de mooie mensen die in je organisatie, je bedrijf, werken bij je te houden.

Maar hoe doe je dat nou?

elk mens wil gezien worden ook jouw medewerker

Werkgeluk, uitgelegd door geluksexpert Leo Bormans

Hieronder het filmpje van Bormans

Video afspelen over werkgeluk, werkplezier

Millennials

Veel millennials in jouw organisatie? Dat zou zo maar kunnen. 

Tenslotte is meer dan de helft van de werkpopulatie tussen de 30 en 45 jaar.

Zelf werk ik veel met deze generatie. Ik hou van ze. Ik heb ook met ze te doen.

Het lijkt wel of ze allemaal het gevoel hebben, dat het nooit goed genoeg is, dat ze zich moeten bewijzen, en dat ze alles moeten kunnen.

Wanneer jij als leidinggevende daar ook nog een schepje bovenop doet, met veel eisen te stellen, hen weinig vrijheid en autonomie te geven, dan zullen deze mooie mensen snel afstevenen op een burn-out. 

Dat wil je niet.

Hebben ze dan ook nog een jong gezin, met alle verantwoordelijkheden die dat met zich meebrengt, dan hebben ze ons hard nodig. Met ons vertrouwen, onze liefde en hoop.

Thijs van Launspach schreef veel over millennials en hun werk. 

werkgeluk piramide, hamburger

De werkgeluk piramide

De werkgeluk piramide van Onno Hamburger verdeelt werkgeluk in drie aspecten. Zingeving, voldoening en plezier. Focus je op deze drie punten en je creëert een omgeving waarin je werknemers zich op hun plek gaan voelen.

Je wil graag een gezonde organisatie, een plaats waar goed werk geleverd wordt, waar mensen gezond en blij hun werk doen, op hun gemak presteren.

Je wil dat de medewerkers trots zijn op hun organisatie. En áls ze weggaan, dat ze dan zeggen: ‘Het is mooi geweest.’

Om dit voor elkaar te krijgen, leg ik uit in de volgende drie pagina’s.

Klik op de drie verschillende illustraties. 

gelukscoach, werkplezier, gewaardeerd, waardering
PLEZIER
werkgeluk, voldoening
VOLDOENING
idealen. werkgeluk
ZINGEVING